劳动法合同到期了有赔偿吗？合同终止声明范本有哪些内容

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劳动法合同到期了有赔偿吗？

　　在生活中，合同到期是大家在工作中非常常见的事情，合同到期后续不续签是大家经常遇见的问题，那么合同到期后是否有赔偿也是大家非常感兴趣的问题。以下就让为大家带来劳动法合同到期了有赔偿吗的相关内容，一起来看看吧。

　　一、劳动法合同到期了有赔偿吗

　　1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。

　　用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;

　　2、如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：

　　、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

　　、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。

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　　民法典第三编合同编第五百六十六条合同解除后,尚未履行的，终止履行:已经履行的根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约,但是当事人另有约定的除外主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事仍应当承担担保但是担保合同另有约定的除外。

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　　二、如果不续签，如何进行经济补偿

　　经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月计算。

　　员工的月工资太高，即高于本地区上年度职工月平均工资的3倍，经济补偿金只按职工月平均工资3倍的数额支付，并且计算的最高年限不超过12年。

　　三、合同到期怎么续签

　　合同到期如何续签的问题，当事人可以在合同中做出约定，加以明确。法律并无强制性规定要求合同到期必须续签或者不得续签。那么当事人就有很大的任意性，合同双方可在合同到期前的合理期间内以口头或者书面的形式通知对方续签，对方愿意续签的，双方可以延续合同，一方不同意续签的，合同期限届满时便终止。需要强调的是，劳动合同期限即将届满时，用人单位依法发出续签意向，并维持或提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，用人单位可以不支付经济补偿。也就是当用人单位在劳动合同期届满时，以低于原劳动合同条件的条件与劳动者续签而劳动者拒绝续签的，合同期限届满后，用人单位应当向劳动者支付补偿金。

合同终止声明范本有哪些内容

　　企业之间进行合作时，多会通过签订合伙协议来明确相关的合作事宜，但在合同履行过程中若是一方想要终止合作的话，是需要发布声明的。那么合同终止声明范本有哪些内容呢接下来就由为大家进行解答，希望对您有所帮助。

　　一、合同终止声明范本有哪些内容

　　合同终止协议，包括以下主要内容：

;;;;;; １、明确协议终止的具体合同，由什么时候哪一方跟哪一方签订的合同，建议列入协议书附件中。

　　２、终止合同的原因，如不可抗力或者是双方情绪发生变化，履行合同已经不必要。

　　３、终止合同造成的具体损失。

　　４、终止合同损失的赔偿数额方式及期限。

　　５、违约。

　　６、生效条件。

　　二、合同的类型

　　第一，单务合同和双务合同

　　单务合同，是指合同当事人仅有一方承担义务。　双务合同，是指合同的双方当事人互负对待给付义务的合同关系。

　　第二，有偿合同和无偿合同

　　有偿合同，是指一方通过履行合同规定的义务而给付对方某种利益，对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。

　　无偿合同，是指一方给付某种利益，对方取得该利益时并不支付任何报酬的合同。

　　第三，有名合同和无名合同

　　有名合同，又称典型合同，是指法律上已经确定了一定的名称及规则的合同。

　　无名合同，又称非典型合同，是指法律上并未确定一定的名称及规则的合同。

　　第四，要式合同和不要式合同

　　要式合同，是指法律规定或当事人约定必须采取特殊形式订立的合同。

　　不要式合同，是指依法无需采取特定形式订立的合同。

　　第五，主合同和从合同

　　主合同，是指不依赖其他合同而能独立存在的合同。

　　从合同，是指以其他合同的存在为存在前提的合同，又称为附属合同

　　第六，实践合同和诺成合同

　　实践合同，是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。在这种合同中，除双方当事人的意思表示一致之外，还必须有一方实际交付标的物的行为，才能产生法律效果。实践合同则必须有法律特别规定，比如定金合同，保管合同等。

　　诺成合同，是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同，即;一诺即成;的合同。特点在于当事人双方意思表示一致，合同即告成立。

　　三、订立合同的注意事项有哪些

　　合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约要约定清楚。

　　查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。

　　向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况，了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类，以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。

　　可能的话，通过行政机关的公证、律师见证和公证，通过相关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。

　　签署合同时合同表面要字迹清楚，整洁，推荐使用合同专用纸张打印。